¿Qué es la Troika?

La Troika, llegan los hombres de negro

Tras lo sucedido en chipre con el amago de corralito y  la salido del € de este país ha vuelto a salir a la palestra este "organismo" conocido como la Troika (trio en ruso).  

Pero ¿quién lo forma?, ¿Qué funciones tiene? ¿Tiene alguna repercusión en España?

La Troika, ¿quienes son?

La troika esta formada por el Fondo Monetario Internacional (FMI) el Banco Central Europeo (BCE) y la  Comisión Europea (CE) estos tres estamentos representa a la unión europea en las relaciones exteriores, particularmente a la seguridad común de la zona € y a la política exterior.

Maestros de la Eurozona que conforman la Troika

¿Qué función realiza?

Estos tres organismos (formados por varios países) estudian la situación económica de un país, tras el mismo

le dan una serie de "consejos" o "estrategias" a seguir (reformas y medidas económicas duras generalmente). 

A cambio de acatar esos "consejos" ese país recibe la financiación proveniente del FMI o del BCE, si no cumple no recibirá ningún tipo de financiación.

Cuando un país se encuentra financiado por la Troika se dice que esta "intervenido" ya que pierde su independencia política, ya que los políticos de estos países ya no son los que ejercen el "control" de las decisiones sobre el mismo.

¿Qué es lo que propone la troika para la situación Griega?

Veamos:

• Reducción del 22% salario mínimo.
• Despido de 15.000 empleados este año (y 150.000 hasta el año 2015).
• Recortes de presupuesto en asistencia social (hospitales, seguros de desempleo, etc…).

Todo esto para una economía que está en recesión, que prácticamente no tiene industria nacional y cuya deuda se lleva gran parte de lo producido todos los meses...no parece que sea una situación que vaya a mejorar a corto/medio plazo...y si todo sigue igual, generando tensiones, ya sabemos en que puede acabar, tenemos un precedente no muy lejano en Argentina...

¿Cúal es la estrategia marcada por la troika para España?

 La estrategia la podríamos resumir en la siguiente imagen;

Dentro de este paquete de medidas encontramos ciertos "pedidos":

•  Flexibilizar el mercado laboral
•  Bajar las prestaciones por desempleo
•  Cobrar por los servicios públicos, como puede ser la sanidad.

Por eso, el Gobierno de Mariano Rajoy intenta por todos los medios evitar como sea recurrir a la ayuda de sus socios europeos, porque ya perderá cualquier autonomía en sus funciones del Ejecutivo.

Por ahora, lo ha conseguido. España ha logrado cerrar la financiación de 2012 sin demasiados problemas, aunque a unos precios muy caros. Pese a la reducción de la prima de riesgo desde que el BCE anunció que compraría deuda en los mercados secundarios de los países que así lo solicitarán siempre y cuando cumplieran unas estrictas condiciones, ese diferencial no deja de estar por encima de los 400 puntos básicos (datos de diciembre de 2012, actualmente a día 22 de Marzo de 2013 la prima esta en 345 puntos básicos) esto, simplemente, quiere decir que España se financia más de un 400% sobre el interés que pagan los alemanes, compartiendo la misma moneda y el mismo precio del dinero, que está en el 0,75%. Los inversores exigen al bono español a diez años, el que se usa de referencia, una rentabilidad superior al 5,5%, mientras el de los alemanes se queda en el 1,4%.

España ha tenido que recurrir para pagar las pensiones al fondo de reserva de la Seguridad Social ante la caída de los cotizantes, una sangría que puede seguir el año próximo...

Las pensiones, ¿cúal es la solución?

Las Pensiones, futuro oscuro, casi negro.

El sistema de pensiones es una de las grandes conquistas del siglo XX, pero se enfrenta a tensiones que amenazan su salud financiera en pocos años.

El domingo pasado vimos como en Salvados se abordo el tema, por ejemplo si tenemos 29 años y llevamos un año cotizado, cuanto tendríamos que trabajar para cobrar nuestra pensión de forma integra la respuesta en el minuto 2.23 del siguiente enlace:

 

Antes de abordar el tema veamos una serie de conceptos básicos para entender como funciona el sistema de pensiones:

Muchas son las voces que claman por un cambio en nuestro sistema de pensiones, debido entre otras cosas a lo que esta por llegar:

• De aquí a 30 años el número de pensionistas se duplicará.
• En el 2060 los mayores de 65 años representarán un 59% sobre el total de población activa.
• Si no se producen cambios el sistema se estima que podría entrar en déficit en el 2023.

Casi todos los expertos respaldan la idea de retrasar la edad de jubilación, los sistemas de pensiones fijaron hace años una edad de jubilación en torno a los 65. Desde entonces, la esperanza de vida ha mejorado mucho (en España roza los 86 años, por encima de la media europea) y también las condiciones de salud en las que los trabajadores llegan a esa edad. 
Susana Barcelón, profesora titular de Derecho del Trabajo en la Universidad Carlos III de Madrid e integrante de un grupo de investigación sobre esta materia, introduce una cautela: "Hay que tener mucho tacto. Porque no en todos los trabajos se puede estar hasta los 67 años".




Aunque la mayoría de los países conserva los 65 como tope, ya hay algunos (Alemania, Dinamarca, Holanda, Reino Unido...) que han empezado a elevarla gradualmente. Alemania se anticipó a la crisis mundial, aunque cuando acometió las reformas, en 2006, ya tenía sus arcas de Seguridad Social en números rojos. Más que la edad legal, lo que diferencia al sistema español de la mayoría de los de su entorno es el número de años que computan para calcular la pensión. Mientras en España se toman los últimos 15 (comenzaron siendo dos, más tarde ocho y ahora son 15), en Alemania, Suecia, Portugal se toma toda la vida laboral; en Italia y Polonia ocurre lo mismo con los colectivos más jóvenes. Más parecido a España, en Francia se toman 25, con una ventaja: se eligen los mejores.

 

En el último salvados Jordi Évole aborda el tema con el sociólogo Antonio Brettschneider el cual explica el gasto en pensiones que tienen en Alemania, el cambio demográfico (con el cual no esta de acuerdo), las consecuencias de las reformas en Alemania, la creación de minijobs orientados a jubilados, etc...el vídeo termina con las experiencias de dos jubilados alemanes que merece la pena escuchar.

Una de las reflexiones más impactantes de este sociólogo, es que él cree que la tercera edad como tal desaparecerá y que solo se jubilarán las personas que no puedan trabajar por discapacidad o por enfermedades que les impidan realmente trabajar.

Actualmente el número de pensiones por clase en España esta repartido así: 

Pero una pregunta nos hace recapacitar sobre el tema de alagar la edad de jubilicación ¿Por qué exigir a unos hombres y mujeres de 62 años que sigan en activo cuando la mayoría de los que tienen 58 no tienen trabajo? Es un problema tan evidente que no es posible reformar las jubilaciones sin lograr antes que los asalariados de 55 a 60 años tengan trabajo.

Esto nos lleva a otra reflexión no menos importante...No tenemos un problema de pensiones, tenemos un gravísimo problema de empleo, que reduce la base de cotizantes. La pirámide demográfica y el envejecimiento también juegan en contra. Nuestro sistema de pensiones sólo podrá resultar estable a largo plazo si se mantiene la suficiente base de cotizantes. La mejor receta para nuestras pensiones, además de mantener el espíritu del Pacto de Toledo, es facilitar una economía abierta y competitiva que permita la creación de empleo.